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钧测特色的差异化发展战略

      在检测和技术服务市场同质化竞争、利润空间越来越狭窄的大背景下,只有走出一条有别于同行业差异化的发展道路,“整合服务、主动服务、创新服务、差异服务”,才能有效地防止跟着别人后面爬行和防范规避被淘汰出局的风险。


  只有明确了钧测主业和今后的发展点、增长点,才能实现管理的快速转型。在公司传统的优势主业如振动测试、消防检测、应力监测、房屋检测,要按照巩固提升的发展战略,持续提升管理水平。钧测形成具有自己明显的差异化特色。


  营销特色。钧测的营销团队体系完善,阵容豪华。线上线下并重,资源整合有力,在区域覆盖和立体推进上独树一帜。


  技术特色。钧测一博五硕,二个一注,三个一建,多位知名设计院结构设计师,形成了底子过硬的实力派技术团队。


  产业特色。钧测具有全产业链检测优势,以钢结构检测为例,大部分竞争对手以无损检测为主,钧测具有力学、理化、探伤、金相、涂料等全过程的钢结构成套检测技术,并且具有失效分析、质量仲裁、司法鉴定等高端特色。


  钧测高度重视员工的成长培育和绩效提升。在钧测,逼着员工成长进步,逼着员工拿高薪。人心企业得兴盛,得人心能使企业人气凝聚、稳定和谐。能挣钱,方可提升企业竞争力,推进差异化发展。一个企业外无好的形象,内无凝聚力量,缺誉于市场,失信于员工,就会危机四伏,直到衰败。钧测注重以人为本,并形成了一条卓有成效的发展思路:“用企业的科学发展解决员工的收入问题,解决凝聚员工的问题,解决员工的舞台问题”。


  办企业的根本目的就是对国家多贡献、对社会尽责任,对员工有实惠,不挣钱有悖于办企业的宗旨。只有能挣钱,多挣钱,追求效益最大化,才能强企富工。钧测之所以能保持着强劲的发展势头,舍得分享的理念很重要,需要靠精细化管理多挣钱,靠信誉实现区域滚动发展,靠给员工更多的实惠保持着企业和谐。钧测的发展之路,就是一条有别于他人的差异化发展之路。


  唱响“得人心、能挣钱”办企业主旋律,多办得人心之事,多出企业做强之策,多想来钱之正道,多谋员工之福祉,钧测就会乘势向上,成为具有差异化竞争优势的一流的工程技术服务商。