为响应公司育人、用人的企业宗旨，公司组织员工分批前往同光资本进行为期一年的EMBA课程学习。
上海钧测自成立以来，就从战略和全局的高度，深刻认识人才在公司未来发展中的基础性、决定性、战略性作用，并认真研究和制定适合企业当前和未来发展需要的人才战略。
过去普遍认为企业的竞争是生产的竞争，而生产的竞争就是技术的竞争，技术的竞争要归结为人才的竞争，所以上海钧测总经理朱卫华认为企业的竞争最终就是人才的竞争。然而在当今社会，知识翻番的速度越来越快，知识折旧的速度也越来越快，“一次性学习的时代”早已终结，学历教育已被终身教育取代，要想永远成为名副其实、货真价实的人才，必须有一定的学习力作后盾。人才竞争的背后隐藏着学习力的竞争，企业的竞争最终也是学习力的竞争，一个企业是否有竞争力，不是看这个企业取得了多少成果，而是要看这个企业有多强的学习力。
这一期，上海钧测选送了副总经理王振华，经营开发部李妍青部长以及创新发展部叶文涛部长进行本次的EMBA培训，王振华同志说到年轻的时候，特别渴望重返大学校园读书。大学毕业的时候，想读研，继续深造，可是因为其他因素，只能带着遗憾离开校园。一晃儿，人到中年，自己早已忘记了当年的梦想，终日在紧张工作与繁忙生活中穿梭，已经不再奢求再返学校读书。恰恰在这个时候，接到了公司办公会的通知，报名参加同光资本EMBA学习。接到通知的心情，可以说是百感交集，无以言表。从激动至平静之后，开始了为期一年的EMBA学习生活。
培训是员工最大的福利！
所有受训人员都非常感激公司给予的学习机会，必将认真提高且将所学传递并分享给公司的每一位员工，达到共同进步。
路虽远，行则将至，事虽难，做则必成。未来的学习之路任重道远。新的一年，将一如即往，在外为钧测争光。
